Binnen arbeidsmarktcommunicatie spelen Social Media een belangrijke rol bij branding van de organisatie en werving van kandidaten. Vanuit dat oogpunt zijn Vacaturekrant.nl en Hyves een samenwerking aangegaan. Door de integratie van Social Media en Jobboard bieden ze samen dé optimale Recruitment oplossing.

Vacaturekrant en Hyves bieden de werkgever diverse mogelijkheden om potentiële kandidaten gericht te bereiken. Door de combinatie van vacatureplaatsingen op de website en Target Bannering op Hyves genereert de werkgever extra bereik in de gewenste doelgroep. De werkgever kan ook kiezen voor een eigen branded pagina op Hyves, de 'BedrijfsHyve, inclusief Werken Bij'. Via een automatische vacature-importfunctie worden de vacatures op Vacaturekrant.nl doorgeplaatst naar deze branded pagina, waarop kandidaten direct kunnen solliciteren. Om in te spelen op uiteenlopende wensen van de werkgever, zijn er door Vacaturekrant.nl en Hyves diverse pakketten...

Commentaar (0)