|
 Prevent schrijft:"Doorheen de volledige procedure van de sociale verkiezingen, die in totaal 150 dagen duurt, moet de chronologie strikt gerespecteerd worden. Indien de voorgeschreven periodes en data niet gerespecteerd worden, kunnen de verkiezingen achteraf vernietigd worden. Momenteel bevinden we ons in de pre-electorale fase: de periode die voorafgaat aan de aanplakking van de verkiezingsdatum (die wordt omschreven als X). Dag X valt 90 kalender dagen voor de verkiezingen (dag Y). Wat gebeurt er gedurende deze periode X-60: Eerste schriftelijke aankondigingen De procedure neemt een aanvang op dag X-60, deze dag valt dus tussen 9 en 22 december 2011. Als eerste stap moet de werkgever aan de ondernemingsraad, het comité PBW of de vakbondsafvaardiging informatie bezorgen over verschillende elementen:
- vaststelling van het aantal technische bedrijfseenheden
Informatie over de aard, de gebieden en de graad van zelfstandigheid en afhankelijkheid van de technische bedrijfseenheid of -eenheden ten opzichte van de juridische entiteit of over de aard, de gebieden en de graad van zelfstandigheid of afhankelijkheid van de juridische entiteiten ten opzichte van de technische bedrijfseenheid. Wanneer reeds een orgaan werd opgericht, heeft de informatie enkel betrekking op de wijzigingen die zich in de structuur van de onderneming hebben voorgedaan en op de nieuwe criteria.
- aantal personeelsleden per categorie
arbeiders, bedienden (met inbegrip van het leidinggevend - en het kaderpersoneel), de jonge werknemers
- functies van het leidinggevend personeel
benaming en inhoud van de functies van het leidinggevend personeel (zie kader) en indicatieve lijst van de personen die deze functies uitoefenen. Na de verkiezingen kiest de werkgever uit deze lijst de werkgeversvertegenwoordigers die in de ondernemingsraad en in het comité PBW zullen zetelen.
Kader - Leidinggevend personeel
Tot het leidinggevend personeel behoren:
- de personen belast met het dagelijks bestuur van de onderneming, die gemachtigd zijn om de werkgever te vertegenwoordigen en te verbinden; dit kunnen personen zijn die niet verbonden zijn door een arbeidsovereenkomst met de onderneming;
- de personeelsleden, onmiddellijk ondergeschikt aan die personen, wanneer zij opdrachten van dagelijks bestuur vervullen.
- kaderleden (alleen voor de ondernemingsraad)
Voor het comité is er geen aparte categorie voor de kaderleden. De kaderleden zijn opgenomen in de categorie bedienden.
Van X-60 tot X-35: raadplegingen
Tussen X-60 (tussen 9 en 22 december 2011) en X-35 (tussen 3 en 16 januari 2012), raadpleegt de werkgever de ondernemingsraad, het comité PBW of de vakbondsafvaardiging over deze verschillende punten.
X-35: schriftelijke mededelingen van de beslissingen
Uiterlijk op de dag X-35 (tussen 3 en 16 januari 2012), worden de raad of het comité, of bij ontstentenis ervan de vakbondsafvaardiging, door de werkgever schriftelijk in kennis gesteld van zijn beslissingen betreffende de technische bedrijfseenheden of de juridische entiteiten waarvoor afzonderlijke organen moeten worden opgericht met hun beschrijving en hun grenzen.
Deze inlichtingen worden meegedeeld via aanplakking op een document dat kan gedownload worden via de FOD WASO (www.werk.belgie.be/es-sv/socialeverkiezingen.aspx).
Een afschrift van dit document moet aangeplakt worden in de verschillende secties en afdelingen van de onderneming. Deze aanplakking mag ook vervangen worden door een elektronisch document, indien alle werknemers hiertoe tijdens hun normale werkuren toegang hebben.
X-30 Bescherming van werknemers
De kandidaten die opkomen bij de verkiezingen genieten vanaf dag een X-30 (van 8 tot 21 januari 2012) een ontslagbescherming. Dit kan vreemd lijken aangezien de lijsten met de kandidaturen pas vanaf 13 maart 2012 kunnen ingediend worden (ten laatste op 26 maart). De ontslagbescherming geldt echter reeds vanaf januari 2012.
X-28: uiterste datum om beroep aan te tekenen
Werknemers en hun vertegenwoordigers kunnen bij de arbeidsrechtbank beroep aantekenen tegen de beslissingen van de werkgever. Dit moet gebeuren binnen de 7 kalenderdagen na de aanplakking (of elektronische verspreiding) ervan. Concreet is dit dus tussen 10 en 23 januari 2012.
Rubriek "Sociale verkiezingen 2012" op de site van FOD WASO bevat informaties en documenten betreffende de verkiezingsprocedure. Lees ook de brochure "Sociale verkiezingen 2012". Deze brochure, opgesteld door de FOD WASO, kan gedownload worden via deze link. Deze brochure behandelt de verschillende stappen van de verkiezingsprocedure en verschaft meer uitleg bij enkele bijhorende begrippen.
 |
