FOD schrijft:"Opdat de werkgever en het comité voor preventie en bescherming op het werk een goed overzicht zouden hebben van de werking van de interne dienst voor preventie en bescherming op het werk is er in de regelgeving opgenomen dat deze dienst uiterlijk tegen 31 maart een jaarverslag opmaakt van de activiteiten van het voorbije werkjaar.Sinds jaren stelt de Algemene Directie Toezicht op het Welzijn op het Werk hiervoor een model ter beschikking op deze website en dit is ook dit jaar het geval. In functie van de samenstelling van de preventiedienst dient men een ander model te gebruiken, maar dit staat uitvoerig uitgelegd in de verklarende nota.Het staat uiteraard de preventiedienst vrij om nog bijkomende informatie over haar werking ter beschikking te stellen van de werkgever en het comité, maar dit dient wel te worden vastgelegd in het huishoudelijk reglement betreffende de werking van het comité."Lees hier verder"

Commentaar (0)