|
Artikelen -
Algemeen
|
|
vrijdag, 09 september 2011 12:00 |
|
Innovatie spruit niet enkel uit het brein van onderzoekers, elke werknemer bezit potentieel cruciale informatie en ideeën voor succesvolle innovaties, het komt er enkel op aan ze te mobiliseren. Allemaal mooie zinnen, maar hoe werkt dit in de praktijk? In Duitsland zijn het de vakbonden die het voorbeeld geeft: 'Better, not cheaper!'
1. De vakbond op zoek naar een nieuw elan
De Europese vakorganisaties staan onder druk. Hun traditionele, industriële achterban wordt bedreigd door delokaliseringen naar het buitenland, maar ook nationaal wordt hun werking moeilijk gemaakt doordat bedrijven meer en meer werken met onderaannemers.
'Better, not cheaper' of hoe vakbonden het management aansporen tot innovatie
Innovatie spruit niet enkel uit het brein van onderzoekers, elke werknemer bezit potentieel cruciale informatie en ideeën voor.
lees verder
 |
